Kaithal News: Haryana के Kaithal में ग्रामीण सफाई कर्मचारी वेतन वृद्धि सहित विभिन्न मांगों को लेकर 10 October से लगातार 43 दिनों से हड़ताल पर हैं। सरकार ने कई बार उनसे बात करने की कोशिश की, लेकिन बातचीत विफल रही। 8 November को Panchayat मंत्री ने एक बार फिर सफाईकर्मियों को बातचीत के लिए बुलाया, लेकिन फिर भी बातचीत नहीं हो सकी। फिर यह कहते हुए इसे स्थगित कर दिया गया कि मंत्री कहीं बाहर गए हैं। तब से, प्रदर्शनकारी कर्मचारियों को बातचीत का कोई प्रस्ताव नहीं मिला है। अब अगर सरकार बात नहीं करती है तो यह आंदोलन लंबा चल सकता है। प्रदर्शनकारी कर्मचारियों का कहना है कि 28 और 29 November को हमारा रात्रि विश्राम पंचकूला में होगा। फिर भी अगर सरकार बात नहीं करेगी तो 29 के बाद कोई बड़ी रणनीति बनाई जाएगी।
आज शहरी सफाई कर्मचारी और अन्य नगरपालिका कर्मचारी भी विरोध कर रहे ग्रामीण कर्मचारियों के समर्थन में सामने आए। शहर के कर्मचारियों का कहना है कि आज हम सब Haryana में हर जगह मुख्यमंत्री को एक ज्ञापन सौंपेंगे। अगर ग्रामीण सफाईकर्मियों की मांगें नहीं मानी गईं तो 22 से 28 November तक हर गांव और शहर में जाकर पर्चे बांटे जाएंगे। DC कार्यालय में 4,5 और 6 December को लगातार भूख हड़ताल होगी। अगर फिर भी ग्रामीण सफाईकर्मियों की मांगें पूरी नहीं की गईं तो शहरी कामगार 14 और 15 December को हड़ताल पर चले जाएंगे।
ग्रामीण सफाईकर्मियों की मांग
1. विधानसभा में एक नई नीति (विधेयक) बनाकर ग्रामीण सफाई कर्मचारियों को नियमित कर्मचारियों का दर्जा दिया जाना चाहिए। पक्का करने की नीति बनाने के लिए Panchayat विभाग द्वारा सरकार को एक प्रस्ताव भेजा जाना चाहिए।
2. Panchayats के बजाय, ग्रामीण सफाई कर्मचारियों को B. D.P.O. के payroll पर रखा जाना चाहिए और किसी भी कर्मचारी के काम नहीं करने की स्थिति में, किसी अन्य आस-पास के गांव में स्थानांतरण के प्रावधान पर विचार किया जा सकता है।
3. किसी कर्मचारी की मृत्यु होने पर उसके परिवार के सदस्य को सफाई कर्मचारी बनाया जाना चाहिए।
4. अनुग्रह नीति बनाई जानी चाहिए।
5. ग्रामीण सफाई कर्मचारियों के लिए 26,000 रुपये मासिक वेतन लागू किया जाना चाहिए और तब तक वेतन शहरों में काम करने वाले सफाई कर्मचारियों के बराबर होना चाहिए।
6. अब तक वित्तीय वर्ष 2023-24 में, एक भी ब्लॉक में समय पर मानदेय का भुगतान नहीं किया गया है। हर बार यह कहा जाता है कि कोई बजट नहीं है, इसलिए एक साल का वेतन बजट एक साथ भेजा जाना चाहिए।
7. जब चुनाव कार्य के लिए बुलाया जाता है, तो उस दिन के लिए किराया और चाय और भोजन का भत्ता दिया जाना चाहिए। 5-6 गांवों का जोन बनाकर, सफाईकर्मियों के काम की निगरानी करने और ग्रामीण सफाईकर्मियों में से शिक्षित कर्मचारियों को सफाई पर्यवेक्षक के रूप में नियुक्त करके उपस्थिति बनाए रखने की व्यवस्था की जानी चाहिए।
8. कर्मचारियों की नियुक्ति के लिए 2000 की जनसंख्या के पैमाने की समीक्षा की जानी चाहिए और 400 की जनसंख्या के लिए एक कर्मचारी की स्थायी भर्ती की जानी चाहिए।
9. ग्रामीण सफाई कर्मचारियों को साप्ताहिक छुट्टी के बजाय रविवार की छुट्टी दी जानी चाहिए और बीमारी की स्थिति में वेतन के साथ छुट्टी दी जानी चाहिए और एक वर्ष में कम से कम 20 छुट्टी दी जानी चाहिए।
10. ग्रामीण सफाई कर्मचारियों को एक वर्ष में कम से कम 4 वर्दी और 2 जोड़ी जूतों के लिए 8000 रुपये का वार्षिक वर्दी भत्ता दिया जाना चाहिए।
11. कर्मचारी की सेवानिवृत्ति पर कर्मचारी को 10 लाख रुपये की एकमुश्त वित्तीय सहायता दी जानी चाहिए।
12. संविदा प्रणाली के तहत काम करने वाले डोर टू डोर कर्मचारियों को विभाग के वेतन पर लिया जाना चाहिए और उन्हें पहले से काम कर रहे ग्रामीण सफाई कर्मचारियों के बराबर वेतन और भत्ते दिए जाने चाहिए।
13. स्ट्रीट वेंडरों को ब्लॉक कार्यालय के माध्यम से दिया जाना चाहिए और टोकरी, टोकरी, फावड़ा आदि के लिए 2000 रुपये का घोषित वार्षिक भत्ता दिया जाना चाहिए। और 2023 से 1000 रुपये का समान धुलाई भत्ता दिया जाना चाहिए।
14. ग्रामीण सफाईकर्मियों के बच्चों की शिक्षा के लिए न्यूनतम मासिक शिक्षा भत्ता 1125 रुपये दिया जाए।
15. ग्रामीण सफाई कर्मचारियों को एक विशेष श्रेणी और गारंटीकृत आवास के रूप में माना जाना चाहिए। 100-100 यार्ड प्लॉट के लिए उचित अनुदान की व्यवस्था की जाए और गांवों में कर्मचारियों के लिए घर बनाए जाएं।